Experts en avantages sociaux,

Experts en avantages sociaux,

nous sommes ici pour vous faciliter la vie

Deux mots : reconnaissant et impressionné.

Deux mots : reconnaissant et impressionné.

M. Ismael Faquir,
Directeur national – Ernst & Young

Benchmark des avantages sociaux

Benchmark des avantages sociaux

les directeurs des RH comparent les avantages sociaux par secteur.

En quoi consiste Tempus

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Notre objectif ? Faciliter le plus possible votre processus de sélection de toutes les assurances et de tous les services dont vous avez besoin pour vos employés, pour faire de vous un employeur aussi attrayant que possible. En résumé, nous sommes experts en avantages sociaux pour les employés, ainsi qu'en services connexes et réassurances.

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Les meilleurs employeurs

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Voudriez-vous être connu comme le meilleurs employeur sur le marché ? Tempus peut effectuer un audit détaillé de vos avantages sociaux afin de comparer votre entreprise avec d'autres multinationales qui investissent également dans la région.

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Témoignages de clients

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La loyauté, la confiance, l'honnêteté et le respect sont les mots qui nous viennent à l'esprit pour décrire Tempus. Tempus défend nos intérêts comme s'ils faisaient partie de notre propre équipe.

M. Juan-Alberto Muñoz Labra
Coordinateur permanent, Mission permanente du Mexique dans l’OMC

Deux mots : reconnaissant et impressionné. Le professionnalisme et l'empathie démontrés par Tempus sont admirables.

M. Ismael Faquir
Directeur national associé, Ernst & Young

Ayant travaillé avec Tempus, je suis très satisfaite du professionnalisme et de l'assistance fournie par l'équipe de Tempus et de la manière dont ils nous ont aidé à trouver des solutions à des problèmes quotidiens.

Mme. Iraci
DRH, GE

CDN a travaillé avec Tempus en tant que courtier de l'entreprise pour les projets d'assurance santé des employés. Tempus a procuré une valeur ajoutée en mettant en œuvre des solutions plus compétitives sur le marché et par son professionnalisme. Avec l'aide de Tempus, nous sommes arrivés aux résultats suivants: réduction du coût de l'assurance santé des employés, conservation d'une bonne qualité de service médical et nous avons sauvé la vie de nos employés quand des évacuations médicales à partir de zones reculées étaient nécessaires.

M. Amado Mabasso
PDG, CDN Mozambique

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